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資訊動(dòng)態(tài)
致力于為社會(huì)提供安全、節(jié)能、環(huán)保的電線電纜產(chǎn)品和服務(wù)company news
資訊動(dòng)態(tài)
致力于為社會(huì)提供安全、節(jié)能、環(huán)保的電線電纜產(chǎn)品和服務(wù) 開開電纜科技有限公司2014年第一期中層管理人員特訓(xùn)營(yíng)于2014年6月7日在寧波商量崗國(guó)家AAAA級(jí)風(fēng)景區(qū)圓滿結(jié)束。
六月如火,炎熱的天氣也無(wú)法聊阻擋我們開開人拼搏向前的朝氣,公司16個(gè)部門、共計(jì)22位管理者參加了本次為期2天的特訓(xùn)營(yíng)活動(dòng),特訓(xùn)營(yíng)主要拓展項(xiàng)目涵蓋了齊眉棍、抱團(tuán)打天下、急速六十秒、孤島求生、七巧板、卓越圈等,旨在加強(qiáng)公司管理團(tuán)隊(duì)之間的溝通與協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。
本次卓越領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營(yíng)的開展,不僅給我們帶來(lái)了心靈上的啟迪,更啟發(fā)了我們對(duì)管理理念、工作技巧方面的深度思考,面對(duì)壓力與挑戰(zhàn),該如何去激發(fā)自己的潛能,勇于創(chuàng)新,勇于開拓,讓我們以積極樂觀的心態(tài)和精神面貌投身于工作生活之中。我們相信,開開的團(tuán)隊(duì)將會(huì)越來(lái)越美好!開開電纜將會(huì)越來(lái)越輝煌!
以下來(lái)自參訓(xùn)學(xué)員的感悟:
團(tuán)結(jié)協(xié)作,眾志成城!
最難忘的是在“抱團(tuán)打天下”環(huán)節(jié)中,1次,2次,3次的被裁判吹口哨要求從頭再來(lái),而大家沒有氣餒沒有放棄,那種溫暖的感覺至今讓我感動(dòng)不已,被伙伴們雙手托起的那一剎那,更是百感交集,而我只想說(shuō):“被大家托起的感覺真好”。這個(gè)項(xiàng)目讓我真正體會(huì)到同舟共濟(jì)、相互信任帶給我們無(wú)限感動(dòng)和力量,讓我深深的感受到個(gè)人的能力是有限的,集體的力量是不可限量的,只有大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,達(dá)成共同的目標(biāo),眾志成城,最終一定會(huì)走向勝利。
——摘自 力纜事業(yè)部 褚民《卓越領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營(yíng)感悟》
明確目標(biāo),人盡其才!
“孤島求生”這一環(huán)節(jié),此項(xiàng)目我們所有隊(duì)都沒有做成功,最主要是我們沒有真正領(lǐng)悟“孤島求生”項(xiàng)目中所寓意的深層涵義。就需要一個(gè)大局觀,單靠自己的力量是完成不了任務(wù)的。辟如一個(gè)公司,“珍珠島”上的人相當(dāng)于公司的上層人員,來(lái)制定的公司的目標(biāo)和任務(wù);“啞巴島”上的人相當(dāng)于公司的中層人員,來(lái)貫徹和實(shí)施上層目標(biāo)和任務(wù),起到承上啟下的作用;“盲人島”上的人相當(dāng)于公司基層人員,服從和執(zhí)行上層和中層所下達(dá)的目標(biāo)和任務(wù)。如何來(lái)完成目標(biāo)和任務(wù)?首先我們要確定一個(gè)目標(biāo),其次做到目標(biāo)和人員分工明確、真正形成有條不紊的閉環(huán),才能很順利、很流暢的運(yùn)作起來(lái)。因?yàn)橐粋(gè)人的力量是有限的,只有將資源得到優(yōu)化整合,才能充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量是強(qiáng)大的。團(tuán)結(jié)合作,人盡其才,物盡其用,因人施用。每一個(gè)都不可能是全能的人才,但每個(gè)人都有自己所獨(dú)一無(wú)二的閃光點(diǎn)。所以發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),****限度的發(fā)揮每個(gè)人的光和熱,把適合的人安排到適合他的崗位,這樣才能****限度發(fā)揮集體團(tuán)隊(duì)的巨大能量。——摘自 技術(shù)部 劉曉光《卓越領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營(yíng)感悟》
突破創(chuàng)新 激發(fā)潛能!
“急速60秒”項(xiàng)目充分調(diào)動(dòng)了積極性,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,突破原有固定定式,在開拓創(chuàng)新中尋求答案需求發(fā)展。工作生活中,我們常用慣性思維去主觀判斷某些人或事,導(dǎo)致以偏概全而產(chǎn)生負(fù)效應(yīng)。敞開心扉,接受新事物新思路,開拓創(chuàng)新敢于突破,這是推動(dòng)工作開展和企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。
——摘自 人力資源部 牟群芬《卓越領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營(yíng)感悟》